Recruteur indépendant en collectif

Rôle : Recruteur indépendant (en collectif)

Vous rejoignez le Bureau des Talents comme recruteur indépendant. Vous pilotez votre activité avec une logique d’« entrepreneur », tout en bénéficiant de moyens et d’un collectif pour soutenir le développement.

Missions

• Développer un portefeuille client : identifier, prospecter et transformer des opportunités en mandats.
• Piloter le recrutement de bout en bout : recueillir/challenger les besoins des Hiring Managers, définir la stratégie de recherche et conduire le process.
• Collaborer avec le collectif : traiter des leads qualifiés et/ou mandats fournis par l’équipe commerciale, partager candidats et opportunités.

Profil recherché

• Expérience confirmée en cabinet de recrutement.
• Maîtrise du recrutement de bout en bout.
• Forte appétence pour le développement commercial : prospecter, négocier, conseiller et piloter avec exigence.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille.
• Posture entrepreneuriale, autonomie, excellentes compétences en communication.
• Organisation, réactivité et exigence sur la qualité du delivery.
• Un réseau actif, expérience de prospection ou connaissance approfondie de votre marché = avantage.

Rémunération

• Rétrocommissions selon l’origine du mandat :
  • 70% sur les mandats apportés et clos
  • 60% sur les leads qualifiés fournis par le collectif
  • 50% sur les mandats clés en main apportés par l’équipe commerciale
• Bonus selon le chiffre d’affaires encaissé :
  • 0–100k € : taux de base
  • 100–150k € : +10% sur vos propres mandats et les leads qualifiés

  • 150k € : +20% sur vos propres mandats et les leads qualifiés

  • Les mandats clés en main restent rétrocédés à 50% quel que soit le CA.
• Les apports d’affaires sont également rémunérés.

Outils & accompagnement

• CRM : Pipedrive
• ATS : Flatchr
• Enrichissement : FullEnrich
• Chasse/sourcing : Collective Work (plus de 800M profils LinkedIn), séquences multicanales, sourcing assisté par IA
• Signature électronique : Yousign
• Diffusion d’offres & accès CV : Welcome to the Jungle, Indeed, Meteojob, Cadremploi, HelloWork
• Plateforme interne avec dashboard : suivi de l’activité, placements, cooptations, paiements
• Jusqu’à 200 leads spécialisés par mois
• Le collectif gère le cadre contractuel, la facturation et le recouvrement.

Ce poste correspond si…

• Vous voulez entreprendre, mieux valoriser votre performance et garder de la liberté tout en profitant d’un cadre structuré.

Ce poste ne correspond pas si…

• Vous recherchez un salaire fixe, un manager au quotidien, ou un flux de mandats garanti sans développement commercial de votre côté.