HR Operation / People Manager
Boond
full-remoteseniorpermanenthuman-resources Full remote - Barcelona, ES 15 days ago via WTTJ
55,000 - 65,000 EUR/annual
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People OpsRessources HumainesDroit SocialConformité RHPaieContrats et AvenantsCSEFormationIAAutomatisation
About the role
HR Operation / People Manager
En tant que HR Operation / People Manager chez Boond, vous assurez l’administration RH et la conformité, pilotez la performance et l’évolution, structurez les parcours, organisez la formation, et gérez la paie et l’administration du personnel.
Missions principales
- Prendre en main les contrats et avenants, standardiser les trames et suivre la conformité.
- Coordonner le cabinet social et fiabiliser toute la documentation sociale.
- Participer à la structuration du parcours d’évolution Boond et à la préparation/animation des Comités Carrière.
- Formaliser les process et politiques RH, assurer le respect des obligations réglementaires et du règlement intérieur.
- Travailler en étroite collaboration avec Linda (CFO & Head of People) et l’équipe People.
Profil recherché
- 8 à 10 ans d’expérience en People Ops / RH généraliste, idéalement en scale-up tech ou SaaS.
- Culture RH “bout en bout” : pas de spécialisation unique.
- Pratique solide du droit social (ruptures conventionnelles, disciplinaires, retours d’arrêt, autonomie) et capacité à remonter à la source juridique.
- Forte orientation opérationnelle : capacité à prendre un sujet de A à Z, même sans maîtrise préalable.
- Rigoureux, fiable, confidentialité naturelle.
- Tact et intelligence émotionnelle : capacité à tenir le cadre avec diplomatie (CSE, managers pressés).
- À l’aise en full remote, avec des méthodes pour rester connecté à l’état d’esprit des équipes.
Atouts
- Expérience de structuration et de cadrage (ex. CSE, conformité contractuelle à volume, pilotage formation/OPCO) et diversité des cas.
- Intérêt pour l’IA et l’automatisation des tâches récurrentes (Task Force IA).
- Anglais B2 ou curiosité pour le droit social international.
Conditions
- Salaire : 55–65 K€
- 100% remote
- Démarrage selon disponibilité
- Séminaires (3/an), repos supplémentaires, mutuelle Alan, prime télétravail 110€ net, enveloppe coworking 200€/mois, rituels (méditation/fitness/yoga), PEE valorisé à 300%, matériel fourni (Mac + équipements).
About Boond
Boond est une plateforme SaaS en pleine croissance qui vise à améliorer la performance des ESN et cabinets de conseil. Le poste s’inscrit dans le développement de la structure People (CFO/Head of People) et dans la mise en place de process RH et de conformité.
Scraped 7/16/2026