Group Product Manager

Aperçu du poste

En tant que Group Product Manager chez Jellyfish (poste full remote), vous êtes responsable d’une partie critique du produit et vous pilotez une petite équipe de Product Managers. Vous travaillez au quotidien avec une équipe d’ingénierie pour livrer de la valeur client, définir la vision/stratégie produit de votre domaine et assurer le rythme opérationnel qui transforme la stratégie en livrables.

Missions principales

• Définir la stratégie et la vision produit pour votre domaine.
• Orchestrer le rythme quotidien pour transformer la stratégie en produit livré.
• Transformer les signaux (utilisateurs, concurrents, tendances marché) en insights produits au-delà des demandes explicites.
• Gérer et développer directement 2 Product Managers : construire leurs capacités, modéliser une forte pensée produit et fournir des retours actionnables.
• Être un point de contact clé pour les clients et les executives, et contribuer à l’exécution au niveau organisationnel.

Responsabilités

• Définir le succès via des métriques, relier les indicateurs aux résultats business et suivre l’impact.
• Naviguer des décisions ambiguës et à forts enjeux avec un cadre clair (trade-offs court/long terme, effets de second ordre, réévaluation quand de nouveaux éléments apparaissent).
• Avoir une crédibilité technique : échanger substantiellement avec l’ingénierie sur l’architecture et les compromis.
• Maintenir une exécution orientée action, tout en sachant dire non quand nécessaire et mener les sujets jusqu’au bout.

Profil recherché

• Data fluency forte : définir des success metrics, connecter la performance aux résultats business, et assumer la responsabilité sur les chiffres.
• 8+ ans en product management, dont 2+ ans en gestion/développement direct de PM (idéalement dans un B2B SaaS en croissance).
• Capacité à prendre des décisions dans des contextes incertains et à réviser les choix selon l’apprentissage.
• Intuition client et marché + capacité de communication pour simplifier des idées complexes pour clients, pairs et executives.
• Profondeur technique suffisante pour travailler avec les ingénieurs sur l’architecture et les compromis.
• Bias for action avec bon jugement et discipline d’exécution.
• Expérience appréciée dans les developer tools, l’engineering intelligence, ou des produits pour audiences techniques.
• Expérience dans un contexte influencé par l’IA, avec une vision sur l’évolution du domaine.

Avantages / environnement

• Travail en collaboration étroite avec l’ingénierie, rôle orienté stratégie + exécution.
• Encadrement de 2 PM.
• Poste full remote.